Heineken Global Shared Services planuje zatrudnić 400 nowych pracowników
Heineken Heineken Global Shared Services ogłasza ambitny plan zatrudnienia do końca 2024 roku około 400 nowych pracowników w swoim centrum usług biznesowych w Krakowie. Ze względu na szybki rozwój swojej działalności, firma podkreśla strategiczne znaczenie miasta jako kluczowego ośrodka dla całej sieci centrów usług biznesowych.
Kraków jest jednym z liderów na rynku usług dla biznesu. Pracodawcy z tego sektora zatrudniają obecnie blisko 98 000 osób w 273 centrach usług biznesowych zlokalizowanych w mieście. Prognozy na 2024 rok wskazują na dalszy wzrost zatrudnienia – w tym roku liczba osób zatrudnionych w centrach BPO/SSC w stolicy Małopolski ma przekroczyć 105 000, wynika z raportu ABSL.
Krakowskie centrum Heineken, założone w 2012 roku, w tym roku planuje przekroczyć pułap 2000 zatrudnionych osób. Obszary działalności centrum obejmują finanse, technologie cyfrowe, łańcuch dostaw, transformację i funkcje wsparcia. Eksperci Heineken Global Shared Services obsługują wszystkie europejskie operacje Heineken i siedzibę główną firmy.
- Kraków odgrywa kluczową rolę w naszych działaniach biznesowych. To dynamiczne miasto pełne talentów, które jest siedzibą ważnego centrum dla naszej firmy. Poszukujemy najlepszych specjalistów, a planowane zatrudnienie 400 nowych osób dowodzi, że mamy pomysł i plan na rozwój naszej organizacji. W związku z tym oraz z procesem transformacji naszej firmy, poszukujemy kandydatów na różnych szczeblach kariery - zarówno juniorów, specjalistów, liderów, jak i menedżerów - Ákos Magyari, dyrektor Centrum oraz członek zarządu Heineken Global Shared Service.
Centrum Heineken poszukuje m.in. specjalistów od rachunkowości finansowej oraz zarządczej, specjalistów obsługi zobowiązań i należności, kontrolerów finansowych oraz kadry zarządzającej. Zatrudnienie znajdą również osoby posługujące się językiem niemieckim, francuskim, hiszpańskim czy holenderskim. Zespół Heineken Global Shared Services obsługuje procesy w 17 różnych językach.
Ponadto, firma poszukuje osób do działu IT. Heineken zatrudni inżynierów danych, ekspertów zajmujących się technologiami takimi jak SAP, Cloud (Azure), PowerBI, Internet of Things, Machine Learning jak i ekspertów zajmujących się sztuczną inteligencją. Otwarte są również rekrutacje na stanowiska dla project managerów, analityków biznesowych i scrum masterów.
Heineken Kraków aktywnie inwestuje w rozwój swoich pracowników poprzez liczne programy szkoleniowe, a także pielęgnowanie odpowiedniej kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy, przejrzystej komunikacji oraz licznych inicjatywach i wydarzeniach skierowanych do pracowników. Heineken Kraków znalazł się w gronie laureatów 12. dorocznego konkursu CEE Business Services Summit & Awards, zdobywając nagrody w dwóch kategoriach - Most Vibrant Workplace in Kraków oraz Top Employer Branding Initiative in Poland.
.
