Praca w Porcie Lotniczym
RZESZÓW.
Audytor wewnętrzny
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, prawo, finanse lub ukończone studia podyplomowe z audytu wewnętrznego,
- minimum dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego,
- jeden z certyfikatów: CIA, CGAP, CISA, ACCA, CFE, CCSA, CFSA, CFA, CIMA lub tytuł audytora wewnętrznego uzyskany na podstawie zdanego egzaminu przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów lub uprawnienia biegłego rewidenta,
- znajomość regulacji, standardów i dobrych praktyk w obszarze audytu wewnętrznego lub kontroli wewnętrznej oraz umiejętność ich stosowania w praktyce,
- znajomość procesów biznesowych oraz metodologii przeprowadzania audytu,
- biegłe posługiwanie się pakietem MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
- umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania logicznych wniosków oraz przejrzystego formułowania ustaleń i rekomendacji z audytów,
- umiejętność identyfikacji i oceny ryzyka w organizacji oraz kontrolowanych obszarach,
- orientacja na terminową realizację celów i przydzielonych zadań, zdolność do pracy pod presją czasu, odporność na stres oraz umiejętność dobrej organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków:
- realizacja czynności audytowych w spółce, opracowywanie regulacji wewnętrznych dotyczących audytu wewnętrznego, sporządzanie dokumentacji z czynności audytowych, w tym raportów audytowych,
- rozpoznawanie obszarów oraz procesów wymagających usprawnień,
- analiza sprawozdań finansowych pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrzną polityką spółki,
- analiza i kontrola finansowo – księgowa inwestycji, sprawdzanie prawidłowości prowadzenia inwestycji, badanie przebiegu procesu inwestycyjnego pod kątem zgodności z prawem, efektywnego wykorzystania środków budżetowych oraz realizacji zadań zgodnie z ustalonym harmonogramem,
- planowanie, koordynowanie i prowadzenie audytów wewnętrznych wybranych procesów biznesowych oraz rekomendowanie działań usprawniających,
- bieżące monitorowanie wymagań prawnych w zakresie prowadzonych działań oraz zaleceń wydanych po audytach, a także raportowanie na temat statusu ich realizacji.
- Oferujemy:
- umowę o pracę,
- niezbędne szkolenia i certyfikaty,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,
- pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity
pozapłacowe.
Wymagane dokumenty:
- CV + list motywacyjny,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu, jak i nasze oczekiwania. Nabór prowadzony jest w dwóch turach. Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 05.03.2024 r. W przypadku niewyłonienia kandydatów w pierwszej turze termin nadsyłania dokumentów dla drugiej tury mija 21.03.2024 r. Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy nadsyłać na adres e-mail: rekrutacja@rzeszowairport.pllub listownie na adres Port Lotniczy „Rzeszów – Jasionka” Sp. z o.o., 36-002 Jasionka 942, albo dostarczyć osobiście do sekretariatu Spółki.
Załączniki:
