Powiat Rzeszowski - siła inwestycji
Preferencyjne pożyczki między innymi na poprawę efektywności energetycznej

Ile osób zwolni PZU?

Opublikowano: 2011-05-17 10:22:56, przez: admin, w kategorii: Region

RZESZÓW, WARSZAWA. Dziś w Rzeszowie rozpoczynają się negocjacje ze związkami w sprawie zwolnień. W całej grupie PZU stracić pracę może 1212 osób. To dalszy ciąg restrukturyzacji firmy.

Efektem zamierzonych zwolnień grupowych może być zmniejszenie zatrudnienia w Spółkach Grupy PZU o 1212 osób. Dodatkowo przewiduje się, iż zmiany dotyczyć będą dalszych 2104 osób i będą one polegały m.in. na zmianie miejsca lub rodzaju wykonywanej pracy. Ogółem zapowiedziane zmiany w różnym stopniu mogą dotknąć do 3316 osób zarówno w oddziałach terenowych, jak i w centrali spółek w PZU SA i w PZU Życie SA. Zawiadomienia o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych zostały już wysłane Powiatowych Urzędów Pracy.

Podane powyżej liczby obejmują również pracowników zatrudnionych jednocześnie na część etatu w PZU SA i na część etatu w PZU Życie SA (tzw. pracowników unijnych).

- Ta decyzja oznacza kontynuację restrukturyzacji w PZU – komentuje Andrzej Klesyk, prezes PZU SA. Realizujemy wiele istotnych projektów, które mają na celu uproszczenie procesów i ograniczenie kosztów. Konsekwencją tych działań, a zwłaszcza centralizacji niektórych funkcji są zwolnienia grupowe, które zamierzamy przeprowadzić w tym roku. Jest to trudna, ale konieczna decyzja. Celem wszystkich działań restrukturyzacyjnych jest dalsze unowocześnianie firmy oraz poprawa jej konkurencyjności.

Poprzednie zwolnienia grupowe zrealizowane zostały w 2010 roku. Pozwoliły one na istotną redukcję kosztów. Zwalniane osoby mogły liczyć na odprawy, dużo bardziej atrakcyjne, niż te przewidziane w ustawie.

- Naszym celem będzie zapewnienie pracownikom objętym procesem restrukturyzacji takich warunków odejścia, które będą dla zwalnianych osób znacznie korzystniejsze niż ustawowe - mówi Olga Zarachowicz, dyrektor ds. Relacji Pracowniczych i Zmian Organizacyjnych w PZU. - Doświadczenie pokazuje, że zaoferowany w ubiegłym roku pakiet odpraw pozwolił na znaczną redukcję społecznych kosztów zwolnień. Dlatego wykorzystując ubiegłoroczne doświadczenia także w tym roku planujemy uruchomienie m.in. programu pomocowego-outplacement - dla pracowników objętych zwolnieniami.

Jak poinformowali związkowcy z Solidarność w rzeszowskim PZU, dziś rozpoczną się negocjacje. Dopiero wtedy będzie wiadomo, ile osób będzie musiało odejść.

ra

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij