Wyniki wyszukiwania: "tag:prawo pracy"
Artykuły
-
Praca w upale - co mówią przepisy kodeksu pracy
Lato w pełni – pogoda dopisuje, padają kolejne rekordy temperatur. Mimo sezonu urlopowego, przez około dwa miesiące pracownicy często muszą wykonywać pracę w miejscach, w których panująca temperatura stanowi realne wyzwanie – zarówno w kontekście bezpieczeństwa, jak i wydajności pracy. Jak przepisy regulują te kwestie? więcej »
-
Praca na umowie zlecenie - jakie są zasady
Choć obowiązującą formą zatrudnienia w polskim prawie jest umowa o pracę, to wiele firm preferuje umowy cywilnoprawne: umowę o dzieło oraz umowę zlecenie. Szczególnie popularna jest ta ostatnia - to opłacalne rozwiązanie dla uczniów i studentów do 26. roku życia. Czy warto pracować na umowie zlecenie? Jakie są wady oraz zalety tej formy zatrudnienia? więcej »
-
Praca zdalna – podsumowanie kluczowych zmian wchodzących w życie 7 kwietnia
Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie obowiązująca forma pracy zdalnej? Czy zmiany będą korzystne dla pracodawców? Jak się do tego przygotować? To tylko nieliczne z pytań nad którymi zastanawiają się pracodawcy więcej »
-
Pracownicy będą bardziej chronieni w sytuacji naruszania prawa przez pracodawcę
Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji, wsparcia zgłaszających czy przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych. Co to oznacza? więcej »
-
Obowiązkowy zwrot kosztów pracy zdalnej
Od 7 lutego 2023 r. obowiązuje ustawa wprowadzająca pracę zdalną na stałe do Kodeksu pracy. Nowelizacja pozostawia wątpliwości, które staną się problemem dla pracodawców i pracowników. więcej »
-
Prawo pracy. Będą zmiany dotyczące pracy zdalnej
Zmiany wprowadzające pracę zdalną na stałe do Kodeksu pracy wejdą w życie najprawdopodobniej już w I kwartale br., po ponad dwóch latach prac legislacyjnych. Nowa definicja pracy zdalnej zdecydowanie odróżnia ją od telepracy. więcej »
-
Zmiany w prawie pracy w 2023 roku
Rok 2023 zapowiada się w prawie pracy pracowicie dla przedsiębiorców, bo zmian w przepisach będzie wiele. Dotyczyć będą one nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale też innych aktów regulujących stosunki między pracodawcą a pracownikiem. Cześć zmian jest na zaawansowanym etapie legislacyjnym, niektóre są jeszcze we wstępnej, czasem jedynie planowej, fazie wdrażania.\n\n więcej »
-
Na czas opieki nad chorym pracownikowi przysługuje zasiłek opiekuńczy
Osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu w trakcie swojego zwolnienia lekarskiego otrzymują zamiast pensji wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. więcej »
-
Badania okresowe dla pracowników i kandydatów do pracy będą znowu obowiązkowe
Resort zdrowia planuje przywrócenie obowiązku wykonywania badań okresowych oraz zleconych przed rozpoczęciem nowej pracy - informuje Prawo.pl. Obowiązek ten został zawieszony ponad dwa lata temu, po wybuchu pandemii koronawirusa. Eksperci uważają, że to już najwyższy czas na powrót do wcześniejszych przepisów. więcej »
-
Praca na czarno wciąż popularna w firmach
W I półroczu br. znacząco wzrosła liczba kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w obszarze legalności zatrudnienia. Przeprowadzono ich w sumie ok. 15 tys., sprawdzając legalność zatrudnienia w odniesieniu do nieco ponad 17 tys. zagranicznych i blisko 120 tys. polskich pracowników. więcej »
