Wyniki wyszukiwania: "tag:bhp"
Artykuły
-
Dlaczego bezpieczeństwo i higiena pracy to studia podyplomowe dla ciebie?
Znajomość zasad i praktyk BHP bezpieczeństwa i higieny pracy) nie tylko chroni pracowników przed ryzykiem wypadków, ale także wpływa pozytywnie na efektywność i stabilność przedsiębiorstw. To ważny zawód, a także pewny i pełen perspektyw. Dlatego też wybór studiów podyplomowych z zakresu BHP może być kluczowym krokiem w budowaniu stabilnej i satysfakcjonującej kariery zawodowej. więcej »
-
Prawie połowa kontroli PIP to skutek skarg pracowników
Skargi złożone przez pracowników były powodem ok. 40 proc.* przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli. Inspektorzy pracy potwierdzili zasadność 32,2% z nich. Natomiast z obszaru skarg dotyczących warunków pracy, za zasadne uznano aż 39,6 proc. zarzutów. Ryzyko wizyty PIP to oczywiście nie jedyny powód, dla którego warto słuchać głosu pracowników. więcej »
-
Jak zapewnić bezpieczne warunki pracy pracownikom z Ukrainy?
Według Eurostatu w wyniku rosyjskiej inwazji prawie 4,07 mln obywateli Ukrainy uzyskało status ochrony czasowej w krajach UE, z czego w Polsce 977 740 osób (24%). Porównując liczbę obywateli Ukrainy objętych ochroną czasową w przeliczeniu na tysiąc osób, wskaźnik ten na poziomie UE wynosił 9,1, natomiast w Polsce już 26,6. Ukraińcy stali się częścią polskiego społeczeństwa, również aktywnego zawodowo. więcej »
-
Konferencja na temat bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy
RZESZÓW. więcej »
-
Zatrudnianie obywateli Ukrainy – jakie obowiązki podatkowe oraz BHP leżą po stronie pracodawcy?
Jak wynika z najnowszych danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, już ponad 770 tys. obywateli Ukrainy podjęło legalną pracę w Polsce, z czego 390 tys. na podstawie nowej procedury ułatwiającej zatrudnienie. Zapowiadane przez pracodawców oraz rząd długofalowe działania – np. pomoc systemowa w integracji uchodźców – przełożą się na wzrost liczby zatrudnionych Ukraińców w najbliższych miesiącach. więcej »
-
Koszty zwolnień lekarskich – ile firmy płacą za nieodpowiednie warunki pracy?
Dla pracodawców bardzo dobrym i zawsze działającym argumentem jest pokazanie kosztów absencji wypadkowej w konkretnym przedsiębiorstwie, wskazując jednocześnie że stanowią one tylko 1,53%* kosztów całości wypadku przy pracy. więcej »
-
Nawet 30 tys. grzywny za niedopełnienie obowiązków wobec pracowników sezonowych
Jak wynika z danych serwisu OLX, od stycznia do kwietnia 2022 liczba ofert pracy sezonowej wzrosła o 38 proc. Przy czym zainteresowanie zaczęło się już o kwartał wcześniej, niż w 2021 r. Oznacza to, że popyt na pracowników sezonowych jest bardzo wysoki i wielu pracodawców obawia się, że zabraknie rąk do pracy, zwłaszcza przy tych ciężkich w rolnictwie czy budownictwie. więcej »
-
Kontrole Inspekcji Pracy na budowach – jak się na nie przygotować?
Najwięcej zagrożeń wypadkowych oraz zawodowych występuje na małych budowach. Stąd akcja Państwowej Inspekcju Pracy - „Kontrole na małych budowach”, której celem jest sprawdzenie warunków pracy, ale przede wszystkim wskazanie ewentualnych nieprawidłowości mogących stanowić bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia. Jakie warunki musi spełnić pracodawca, aby nie narazić się na ewentualne negatywne konsekwencje kontroli? więcej »
-
Wyższe kwoty jednorazowego odszkodowania z ZUS-u
Ubezpieczonemu pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Od 1 kwietnia obowiązują nowe, wyższe kwoty. Obecnie za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1033 zł brutto. Wcześniej była to kwota 984 zł brutto. więcej »
-
Dotacje dla firm na poprawę warunki pracy i bhp
PODKARPACKIE. Nawet pół miliona złotych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może otrzymać przedsiębiorca, który podejmie działania zmierzające do poprawy warunków pracy. więcej »
