Specjalista ds. pracowniczych - oferta pracy
RZESZÓW, JASIONKA.
Wymagania: wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość,
język angielski w stopniu komunikatywnym (w mowie i w piśmie), ukończony kurs kadry i płace potwierdzony certyfikatem/zaświadczeniem – warunek konieczny, znajomość systemu Comarch ERP Optima – warunek konieczny, mile widziana znajomość systemu Symfonia, znajomość obsługi pakietu MS OFFICE, w szczególności arkusza Excel, min. 8 lat stażu pracy, w tym min. 5 lat na takim samym lub podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B. zarządzanie, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi, Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa, w tym m. in.: nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy oraz stosunku cywilnoprawnego, zmiany warunków zatrudnienia, współpracy, prowadzenie akt pracowniczych, rozliczanie czasu pracy pracowników, koordynowanie i wprowadzanie harmonogramów czasu pracy do programu kadrowo-płacowego oraz dbanie o prawidłowe ich rozliczenie, kierowanie pracowników na badania wstępne, kontrolne oraz okresowe, bieżąca obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik, współpraca ze Specjalistą ds. BHP w zakresie spraw pracowniczych, pionem finansowym w zakresie przygotowywania list płac oraz z Urzędami Pracy, ZUS, PIP, GUS. Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór PL RZE) - w załączeniu. Oferujemy: umowę o pracę, niezbędne szkolenia i certyfikaty, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu.
Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załączonego wzoru) należy nadsyłać w terminie do 23.02.2020 r. na adres e-mail: rekrutacja@rzeszowairport.pl, lub listownie na adres Port Lotniczy „Rzeszów – Jasionka” Sp. z o.o., 36-002 Jasionka 942, albo dostarczyć osobiście do sekretariatu Spółki. Jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się tylko i wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy spełniać będą zarówno wymagania formalne określone w ogłoszeniu jak i nasze oczekiwania.
Do pobrania
zgoda na przetwarzanie - rekrutacja
