Pracujemy na urlopie? Może i nie chcemy, ale…

Fot. Pixabay/CC0

- Do zobaczenia po wakacjach - powiedział we wtorek na zakończenie XVI sesji Rady Miasta jej przewodniczący Andrzej Dec. Ciekawe ilu radnym uda się podczas tego okresu odciąć od bieżących obowiązków. Chociaż akurat oni pełnią ważną publiczną funkcję i raczej trudno się spodziewać, że np. z dnia na dzień przestaną się interesować tym co dzieje się w mieście. Jednak gdzieś też pracują zawodowo. Czy przynajmniej tam, podczas urlopu, praca przestanie dla nich istnieć?

To, jak pokazują badania firmy rekrutacyjnej Michael Page, problem blisko połowy pracujących Polaków. Średnio w czasie urlopu pracuje aż 48 proc. z nich. 38 proc. Polaków przyznało, że pracuje podczas urlopu czasami, ale co 10. zadeklarował, że zdarza mu się to często. I cóż z tego, że wśród badanych 61 proc. uważa, że stały kontakt z życiem zawodowym, który umożliwia im telefon i laptop, niekorzystnie odbija się na równowadze życiowej, skoro i tak to robią. Nie rozstają się z laptopami, sprawdzają firmową pocztę a służbowy telefon też jest pod ręką.

Z badań wynika również, że w ogóle mamy problem z oddzieleniem pracy zawodowej od swojego czasu wolnego. Także w okresie kiedy normalnie pracujemy. Do wykonywania obowiązków w wolne soboty i niedziele przyznało się niemal 68 proc. ankietowanych. 15,5 proc. stwierdziło, że przytrafia im się to często, a 52 proc. tylko czasami. Badanie pokazuje także, że prawie 75 proc. respondentów pracuje również wieczorami i nocami.

Pół biedy, kiedy ktoś wykonuje prace w systemie zdalnym i elastycznych godzinach pracy, co mimo wszystko zdarza się coraz częściej. Gorzej z tymi, którzy pracują np. na normalnych etatach.

Wygląda jednak na to, że jeśli chodzi o rozdzielenie pracy od czasu wolnego, jesteśmy trochę niereformowalni. Po prostu - 65 proc. ankietowanych tłumaczy, że ich praca wymaga od nich bycia stale pod e-mailem, czy telefonem. Ponad 42 proc. natomiast przyznało, że czuje się zobligowanym do tego wobec swojego pracodawcy. Z drugiej strony, ponad 17 proc. stwierdziło, że poza biurem łatwiej skupić mu się na zadaniach, a 15 proc. woli pracować poza ustawowymi godzinami.