Praca w Urzędzie Miasta Rzeszowa
RZESZÓW.
Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektora w Wydziale Edukacji Urzędu Miasta Rzeszowa
-
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wyksztalcenie wyższe informatyczne lub techniczne,
- doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania sieciami informatycznymi oraz obsluga aplikacji biurowych,
. kandydat musi posiadać pelna zdolność do cz;nności prawnych. korzystać z pełni praw publicznych. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępsi o ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępsto skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowana opinią.
Wymagania dodatkowe:
- praktyczna znajomość ustaw o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządow;ch. o systemie oświaty, o finansach publicznych oraz o ochronie danych osobowych,
- bardzo dobra znajomość funkcjone ania samorzadu terytorialnego. tym miasta Rzeszowa
- biegła znajomość oprogramowania firmy Microsoft,
- komunikatywność. umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, dokładność, sumienność, systematyczność
3: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- bieżąca. merytoryczna obsługa projektu- w ramach umowy współpracy z Microsoft: pelnienie funkcji Lidera Projektu. . diagnozowanie i rozwiązywanie problemów informatycznych użytkowników w zakresie oprogramowania.
- administrowanie systemami dedykowanymi szkołom. np. V- edukacja,
- redagowanie i aktualizacja BIP w zakresie działania Wydziału
-
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: . zakres obowiązków» na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu komputerowego i narzędzi informatycznych.
-
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogloszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepelnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osób niepelnosprawnych, jest niższy niż 6%.
-
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV)
- list motywacyjny,
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejetnościach.
- kserokopia dokumentu poiwierdzajacego niepelnosprawność- w przypadku kandydatów. którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku. gdy znajdą sie w gronie najlepszych kandydal>w.
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- oświadczenie kandydata. że nie byl skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. oraz oświadczenie o pelnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pelni praw publicznych opatrzone wlasnorecznym podpisem oraz bieżącą datą.
- wymagane dokumenty aplikacyjne należy skladać w siedzibie urzędu osobiście lub poczta na adres urzędu — Urząd Miasta Rzeszowa. Rynek 1. 35-004 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Edukacji Urzedu Miasta Rzeszowa. w terminie do dnia 25 marca 2019 r. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będa rozpatrywane
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie interneto ej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl') oraz na tablicy ogloszeń w Ratuszu, adres — Rynek 1,
35-064 Rzeszów
zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osoba»ych z dnia 27 kwietnia 201€ r. (Dz. Urz UE L119 z dnia 4 maja 2016 r. ) informuję. że.
t o NA Pani Pana danych osobowych jest Gmina iliasto Rzeszów. Rynek 1, 35-064 Rzeszów. kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail
lub pisemnie na adres administratora.
Pani Pana dane osobowe są przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie Art. 22' Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 200 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych «wykraczających poza unormowane przepisami prawa.
W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będa przechowywane przez okres wynikający z przepisów Rozporzadzenia Prezesa Rady ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. (Dz. U. z 2011 r.. Nr 14 poz. 57 z późn. zm.) Dane osobowe pozostalych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru. a naslępnie dokumenty zawierające te dane zostana komisyjnie zniszczone.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone wł. podpisem oraz następującą adnotacją “Wyrażam zgodę na przetwarzanis moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporzadzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2010 079 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych i w związku z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L119 z dnia 4 maja 2016 r.) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 902).
Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.
Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.
Zamknij