Informatyk – praca w urzędzie
RZESZÓW.
Ogłoszenie o zatrudnieniu pracownika na czas zastępstwa za nieobecnego Pracownika do Działu Informatyki, w Miejskim Zarządzie Dróg w Rzeszowie
1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe techniczne, w kierunku informatycznym,
- staż pracy - 2 lata na stanowisku informatyka
- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
korzystać z pełni praw publicznych,
nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość środowiska Windows (7/8/10),
- znajomość MS SQL Serwer 2008 lub wyższe,
- znajomość technologii LAN, WAN,
- analiza dzienników zdarzeń przydzielonych systemów IT,
- umiejętność konstruowania zapytań SQL oraz tworzenia procedur i funkcji w MS SQL Server 2008 i wyższe
- znajomość praktyczna w konstruowaniu rozwiązań skryptowych w PowerShell
- administracja platformą systemową Windows Serwer 2012 lub wyższej
- znajomość zagadnień sieciowych: Cisco, VPN, Mikrotik
- umiejętność tworzenia i konfiguracji maszyn wirtualnych w środowisku vCenter i Hyperv
- certyfikacja Windows Server mile widziana
- znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytać dokumentację techniczną
- umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiejętność pracy, w zespole,
- umiejętność pracy w środowisku rozproszonym, zdolność szybkiego uczenia się,
- odpowiedzialność, kreatywność
- prawo jazdy kategorii B
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- zapewnienie wsparcia informatycznego dla pracowników firmy w zakresie sprzętu i oprogramowania
- aktualizacja i inwentaryzacja sprzętu oraz oprogramowania
- administracja systemów informatycznych oraz infrastruktury informatycznej
- udział przy planowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań IT
- administrowanie systemem CMS odpowiedzialnym za poprawne funkcjonowanie serwisów www
- współpraca z innymi podmiotami z zakresu utrzymania środowiska IT
- prowadzenie bieżących spraw administracyjnych działu.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- umowa na czas zastępstwa pracownika,
- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego i komputerowego.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV),
list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów
mogących świadczyć o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe: w przypadku posiadania,
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku posiadania przez kandydata stopnia niepełnosprawności,
oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejskim Zarządzie Dróg w Rzeszowie osobiście
lub pocztą na adres: ul. Targowa 1, 35-064 Rzeszów, pok. 604, w zamkniętych kopertach
z dopiskiem: „Ogłoszenie o zatrudnieniu pracownika na czas zastępstwa do Działu Informatyki",
w terminie do dnia 28 lutego 2018 r.
Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawg z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
Do pobrania:
