Park Naukowo-Technologiczny Dworzysko powiatu rzeszowskiego
Sagitum - IT dla Twojego biznesu
Podkarpacki Fundusz Rozwoju - preferenyjne pożyczki dla firm
Specjalna Strefa Ekonomiczna Rzeszów-Dworzysko

Lepsza sytuacja na rynku pracy nie rozkłada się równomiernie na wszystkie regiony - opinia BCC

Opublikowano: 2015-11-02 20:17:49, przez: admin, w kategorii: Opinie

Według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego, we wrześniu stopa bezrobocia rejestrowanego spadła z 9,9% w sierpniu do 9,7%. Obecną, jednocyfrową stopę bezrobocia należy uznać za kolejny element sukcesu polskiej gospodarki, osiągniętego przy wsparciu polityki rządu w sprawie zatrudnienia.

Fot. NewseriaAdam Panek. Fot. PUP
Fot. Newseria

Fot. Newseria

 

Sukces jest widoczny szczególnie z dłuższej perspektywy, ponieważ warto przypomnieć sobie, że jeszcze 11-12 lat temu przeciętny poziom rejestrowanego bezrobocia był w Polsce ponaddwukrotnie wyższy i przekraczał 20 proc. Wynik wrześniowy wprawdzie nie jest jeszcze tak niski jak w rekordowym roku 2008, tj. 8,9 proc., jednak uwzględniając znacznie trudniejsze zewnętrzne otoczenie gospodarki – należy go doceniać.

Pośrednim dowodem na poprawianie się sytuacji na rynku pracy (wzrost zatrudnienia i zarobków) są wyniki badań wskazujące na zmniejszającą się od pewnego czasu skłonność do emigracji z kraju.

Niestety, statystycznie lepsza sytuacja na rynku pracy nie rozkłada się równomiernie na wszystkie regiony. Choć w dużych aglomeracjach możemy już mówić o „rynku pracownika“ w odniesieniu do niektórych poszukiwanych zawodów i w kłopocie są teraz przedsiębiorcy poszukujący coraz intensywniej odpowiednich specjalistów, to w regionach słabiej gospodarczo rozwiniętych – ani zatrudnienie, ani płace nie rosną tak szybko jak byśmy oczekiwali.

W szczególności, poziomu zatrudnienia w tych regionach nie poprawią deklarowane przez niektóre partie, w kampanii wyborczej, znaczne podwyżki minimalnej płacy. Osoby bez odpowiednich kwalifikacji zawodowych, jakie w tych regionach dominują, nie będą w stanie wypracować takiego dochodu, aby pracodawcy opłacało się ich nadal zatrudniać po nowych, narzuconych centralnie stawkach.  

Witold Michałek ekspert BCC ds. gospodarki

Korzystamy z plików cookies i umożliwiamy zamieszczanie ich stronom trzecim. Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Uznajemy, że kontynuując korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę.

Więcej o plikach cookies można dowiedzieć się na uruchomionej przez IAB Polska stronie: http://wszystkoociasteczkach.pl.

Zamknij